技能简介
技术顾问(cto-advisor)为工程团队提供技术领导指导、架构决策和技术战略。包含技术债分析器、团队扩展计算器、工程指标框架、技术评估工具和 ADR(架构决策记录)模板。
能做什么
- 评估技术债务并制定减少计划
- 计算团队扩展需求和招聘方案
- 制定架构决策(ADR模板)
- 评估和选择技术/供应商
- 实施工程指标(DORA指标)
- 制定技术战略和路线图
- 管理创新(20%时间、黑客马拉松)
- 建立团队文化和绩效管理体系
使用说明
安装 Skill:
通过 ClawHub 安装:
clawhub install cto-advisor
快速开始:
技术债评估:python scripts/tech_debt_analyzer.py
团队扩展规划:python scripts/team_scaling_calculator.py
ADR模板:查看 references/architecture_decision_records.md
技术评估:使用 references/technology_evaluation_framework.md
工程指标:实施 references/engineering_metrics.md 中的KPI
技术债策略:关键债40%能力、高债25%、中债15%、低债持续维护。
团队扩展比例:经理:工程师=1:8、高级:中级:初级=3:4:2、产品:工程=1:10、QA:工程=1.5:10。
DORA指标目标:部署频率>1/天、交付周期<1天、平均恢复时间<1小时、变更失败率<15%。质量指标:测试覆盖率>80%、代码审查100%。
供应商评估流程:第1周收集需求+市场调研、第2-4周深度评估、第4周决策和文档。
每周节奏:周一领导同步+指标审查、周二架构审查+技术面试、周三跨职能+供应商会议、周四全员会议/迭代评审、周五战略规划+创新时间。
输入与输出
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 输入 | 架构信息、团队数据、技术选项、业务需求、绩效 |
| 输出 | 技术债报告、招聘方案、ADR、技术评估、指标 |
| 适用人群 | CTO、技术经理、架构师、工程总监、初创技术负责人 |
| 不包含 | 自动监控、代码分析、招聘执行、预算审批 |
见下方输入与输出表格。
风险提示
- 技术债分析需要准确的系统架构信息
- 团队扩展计算基于理想比例,实际情况可能不同
- DORA指标需要工具支持才能准确测量
- 架构决策应记录在ADR中供团队参考
- 供应商评估需考虑长期维护成本
来源信息
原始链接:https://github.com/openclaw/skills/tree/main/skills/alirezarezvani/cto-advisor/SKILL.md
来源类型:GitHub
