推理角色切换

技能简介

该技能提供四种可切换的推理角色（Persona），通过调整行为权重与问题框架，帮助用户在 brainstorming、方案评审、决策制定等场景中获得更深入的思考角度。

业务背景

团队在复杂决策中常陷入思维定式，难以全面评估方案风险与机会。推理角色切换提供四种结构化思考框架，按需激活批判性、创造性或系统性视角，帮助业务人员在头脑风暴、方案评审等场景中突破盲区，提升决策质量与团队讨论深度。

落地案例：产品团队讨论新功能上线计划时，项目经理先调用Devil's Advocate角色，主动列出资源不足、竞品阻击等失败场景；随后切换Pattern Hunter，引用行业类似功能的用户流失案例；最后以Integrator整合各方观点，评估技术债务与品牌声誉的二阶影响，形成更稳健的执行策略。

能做什么

• Gonzo Truth-Seeker：挖掘假设漏洞，发现被忽视的真相
• Devil’s Advocate：识别失败模式与 weakest link
• Pattern Hunter：寻找历史先例与跨领域连接
• Integrator：评估系统一致性与二阶效应

使用说明

1. 识别当前场景所需的思维类型
2. 通过自然语言触发角色（如”put on your Gonzo hat”）
3. 按角色的 question framework 逐条审视问题
4. 输出时可选标注角色状态或静默运行

安装指令：该技能为提示词框架，无需安装依赖，直接通过对话调用即可激活。

输入与输出

见下方输入与输出表格。

风险提示

• 多角色循环分析可能增加响应时间
• Gonzo 模式可能产生对抗性语气，需根据场合调整
• 自动激活映射可能与用户预期不符，建议明确指定角色

来源信息

原始链接：https://github.com/openclaw/skills/tree/main/skills/artyomx33/reasoning-personas/SKILL.md
来源类型：GitHub 开源项目