PostProxy社媒发布
多平台社交媒体内容管
该技能通过SignalHire API提供三种核心能力:查询账户剩余信用额度、搜索候选人档案、以及批量获取完整联系信息(邮箱、电话、社交资料)。适用于需要大规模拓展潜在客户或候选人联系渠道的场景。
销售与招聘团队常面临找对人却联系不上的困境。本技能通过SignalHire API打通候选人数据库,让业务人员按需检索目标人群档案并批量获取真实联系方式,解决线索获取瓶颈,将拓客效率从手动逐个查找提升至自动化批量处理。
落地案例:某猎头顾问需为金融科技岗位储备100位候选人。先调用"Check remaining credits"确认账户额度充足,再用"Search for profiles"按"风控总监+上海+互联网金融"条件筛选,获取档案列表后提交批量获取请求,15分钟内即可收到含手机、邮箱的完整联系表,直接导入CRM跟进,无需逐一手动搜索。
SIGNALHIRE_API_KEY(API密钥)和SIGNALHIRE_CALLBACK_URL(公网可访问的回调地址,用于接收异步结果)见下方输入与输出表格。
| 项目 | 内容 |
|---|---|
| 输入 | 搜索条件(职位/地点/关键词/行业)、候选人标识(LinkedIn链接/邮箱/电话/UID)、回调URL、分页参数 |
| 输出 | 账户信用额度、候选人档案列表、完整联系信息(姓名/邮箱/电话/地点)、异步处理状态报告 |
| 适用人群 | 招聘专员、销售拓展人员、HR数据分析师、需要批量获取B端联系人信息的业务团队 |
| 不包含 | 邮件发送、简历下载、社媒自动互动、CRM原生对接、实时通讯功能 |
原始链接:https://github.com/openclaw/skills/tree/main/skills/ms-youssef/signalhire-skill/SKILL.md
来源类型:GitHub仓库